середа19 лютого 2025
smiua.net

В Україні не залишиться працівників: до чого призведе вступ до європейського трудового ринку.

Чого хоче український Кабмін — повернути співвітчизників з Європи чи, навпаки, відправити туди більше трудових ресурсів? Таке питання ставить здивований економіст Олексій Кущ, спостерігаючи за суперечливими діями різних міністерств.
В Украине грядут изменения: как интеграция в рынок труда ЕС повлияет на нехватку рабочей силы в стране?

Цікаво, чи взагалі Міністерство національної єдності та Міністерство економіки спілкуються між собою?

Новостворене Міністерство національної єдності оголосило про впровадження програм повернення українських біженців в Україну. Одна з причин — структурний дефіцит робочої сили в ключових секторах української економіки.

Водночас Міністерство економіки вживає заходів для максимальної інтеграції українців у європейський ринок праці.

Цитую повідомлення Міністерства економіки:

"Уряд затвердив План заходів щодо приєднання до Європейської мережі служб зайнятості (EURES) на засіданні 29 жовтня (2024 року — прим).

Таким чином, Україна починає підготовчий етап до приєднання до європейської структури зайнятості, відповідно до рекомендацій Європейської Комісії, представлених у Звіті про прогрес України в рамках Пакету розширення Європейського Союзу 2023 року.

Прийнятий план є важливим кроком до інтеграції в європейський ринок праці та запровадження вільного руху працівників.

Підготовчі заходи, передбачені планом, спрямовані на забезпечення основи для приєднання до EURES.

Зокрема, йдеться про вивчення можливостей, пов'язаних з сумісністю українських систем і структур з вимогами EURES, впровадження регламентів, які дозволять Україні ефективно взаємодіяти з європейськими базами даних про робочу силу.

"Окрім необхідності забезпечення законодавчої сумісності існуючих українських систем з європейськими стандартами, має бути відповідна технічна сумісність — для ефективного співвідношення вакансій і резюме.

Для цього нам потрібно вдосконалити внутрішні інформаційні системи, адаптувати деякі технічні аспекти, що дозволить забезпечити відповідність даних, необхідних для EURES", — пояснює Перший віце-прем'єр-міністр України — міністр економіки України Юлія Свириденко.

Зазначимо, що на сьогодні EURES підтримує вільний рух робочої сили в 31 державі Європейського Союзу та Європейського економічного простору.

Платформа містить понад 4 мільйони вакансій, є досить зручною та ефективною для роботодавців і шукачів роботи в Європі.

Заступник Міністра економіки України Тетяна Бережна зазначає, що зараз план заходів у значній мірі спрямований на вивчення досвіду країн, які вже пройшли шлях приєднання до EURES, зокрема, Польщі та Хорватії.

"Є ряд питань, що потребують ретельного дослідження, щоб Україна ефективно приєдналася до мережі EURES.

Серед них: відповідність національної класифікації професій міжнародним і європейським нормам і стандартам, роль посередників на ринку праці, охоплення мережею EURES шукачів освіти та стажерів тощо", — пояснює Тетяна Бережна".

Тобто, ви розумієте, що відбувається?

ЄС — це, зокрема, спільний ринок праці для всіх країн-учасників.

Звичайно, робоча сила з менш розвинених країн ЄС переміщується в більш багаті. Але перші мають можливість поповнювати цей дефіцит з третіх країн, зокрема, з України. Наприклад, поляки їдуть до Британії, а українці — до Польщі.

Крім того, менш розвинені країни ЄС отримують від Європейського Союзу значну фінансову допомогу на "регіональне вирівнювання" показників економічного, соціального та інфраструктурного розвитку.

І всі ці країни живуть мирним життям.

А тепер уявіть, що програми на кшталт EURES щодо трудових вакансій в ЄС охоплюють бідну країну з невизначеними часовими перспективами вступу в Європейський Союз, яка перебуває в стані найруйнівнішої війни після Другої світової.

Це фактично шлях до повної втрати трудового потенціалу. І відбувається це внаслідок того, що чиновники бачать лише "свій фрагмент пазла" і зовсім не мають уявлення про загальну стратегію розвитку. Їм "нарізали план" максимально "адаптуватися до вступу в ЄС" — і ось вони "роють землю". Кожен у своєму "напрямку".

Багато з нас, звичайно, не будуть проти того, щоб наші випускники вишів могли швидко знайти роботу в ЄС, але до чого тоді створюється Міністерство, яке намагається повернути українців додому, якщо інше відомство робить усе можливе, щоб українці могли швидко знайти роботу в Європі (причому всі українці, і біженці, і ті, хто в цей час живе в Україні)?

Звичайно, Україна під час війни та тривалий час після не зможе виграти конкуренцію за робочу силу з країнами ЄС. Тут потрібно якось визначатися. Очевидна логічна помилка в цьому алгоритмі.

Або максимально сприяти відтоку робочої сили в ЄС через такі програми, як EURES, або хоча б не допомагати цьому відтоку за рахунок державного бюджету та роботи українських чиновників.

Автор висловлює особисту думку, яка може не співпадати з позицією редакції. Відповідальність за опубліковані дані в рубриці "Думки" несе автор.

Джерело