Мобилизация в Украине: в каких случаях разрешен выезд за границу при наличии брони?

В Украине продолжается всеобщая мобилизация, однако работникам критически важных предприятий доступно бронирование. Адвокат Алексей Панасенко разъяснил, при каких условиях такие лица могут выезжать за границу.

Бронирование от мобилизации: кто имеет право

Основное требование для бронирования — объект должен быть стратегически важным для обеспечения стабильной работы государственного аппарата.

Право на бронирование работников имеют:

• органы государственной власти, включая местное самоуправление;
• предприятия, организации и учреждения, которые занимаются выполнением мобилизационных задач;
• объекты хозяйствования, осуществляющие работы или производство товаров, необходимых для нужд Сил обороны;
• учреждения, имеющие статус "критически важных" для нормального функционирования экономики и обеспечения населения.

После получения статус критического, предприятие может бронировать работников. В настоящее время существуют два способа подачи документов — на бумажном носителе через орган, принявший решение о критичности, или онлайн через "Дію". Второй способ доступен только для организаций, включенных в Единый перечень Минэкономики.

Бронирование от мобилизации: как выехать за границу

Выезд за границу, к примеру, возможен в командировку. Однако для успешного выезда необходимо подготовить определенные документы.

Первое, что потребуется — удостоверение личности. Это документы, подтверждающие, что человек находится на специальном учете, в частности выписка из приказа Минэкономики.

Также необходимо документально подтвердить цель выезда из страны.

Таким документом может быть:

• командировочное удостоверение;
• выписка из приказа;
• обращение руководителя к представителям ГНСУ, в котором четко указано, что забронированный работник выезжает за границу для выполнения служебных обязанностей.

Тем не менее, юрист отметил, что выезд за границу должен быть связан именно с работой, а не с решением личных вопросов.

Бронирование от мобилизации: важные моменты

Панасенко предупредил, что часто возникают ситуации, когда, несмотря на законные основания для выезда, у мужчин появляются проблемы с пересечением границы. Иногда представители пограничной службы принимают решения без достаточных оснований.

Адвокат рекомендовал обязательно документально фиксировать отказ в выезде за границу. Эти документы можно будет использовать для обжалования отказа в суде.

Кроме того, если забронированный работник выехал за границу, ему важно вернуться в страну до окончания срока бронирования. В противном случае как самому сотруднику, так и его работодателю могут грозить серьезные последствия.

Напоминаем, юристы объяснили, могут ли работники ТЦК принудительно задерживать и доставлять в военкомат военнообязанных.

Президент Владимир Зеленский прокомментировал обсуждения о снижении мобилизационного возраста до 18 лет.